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全面深化公安改革,是以习大总书记为核心的党中央从党和国家事业快速发展全局出发,进一步加强和改革创新形势下的公安工作,推进公安事业快速发展和进步的重大部署决定,是人民公安 年是全面深化改革、向纵深推进的关键一年,凉山州公安局党委正确适应公安工作快速发展的新趋势、新要求,认真思考,牢牢把握创新时代的特点,提出“125”全州公安工作构想,

【法讯】【公安局长谈改革】凉山州副州长、公安局长 周 述

凉山是民族地区,也是贫困地区,包括安宁河谷地区、大凉山彝地区、木里藏区。 全州双重结构矛盾相当突出,初期阶段特征明显,区域快速发展极不平衡,全州公安工作也同样表现出明显的差异特征,在团队中安于现状,固步自封的旧观念明显。 在全面深化公安改革中,“不想改、改不了、改不了”的思想认知依然存在,改革是发达地区的事,是“上级”,过分强调地区的特殊性和困难问题,被动应对、行动。

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创新不是无病装痛、盲目挥舞、做花架,而是落后地区的公安机关实现弯道超车的驱动引擎。 全面深化公安改革是重大挑战,是历史机遇,任何地区、任何警种、任何人员都不能置身于此外。 一是提取重要的少数。 领导干部是本地区推进本警种快速发展进步的“领头羊”,勇于担当,明确认知承担的职责任务和历史使命,坚定树立“不快速发展就要落后、缓慢快速发展”的理念,发扬力量 把握、计划和推进凉山公安员工在改革快速发展的势头中,抓住公安的二是压倒性多。 广泛的民警、辅助警察是推进改革的主流力量,是改革的实践者和参加者,坚定自信和勇气,亲自把思想认识统一到局党委的部署中,发挥主人翁精神,寻找作用定位,提高能力水平,投入改革大潮中更为有利 三是创造浓厚的气氛。 州局党委提出的“崇尚荣誉、崇尚实干、团结努力、勇于争一流”和“强化自主意识、提高执行水平、全力竞争优势、树立榜样”四个词的要求内化、外化,是思想行动的基础

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抓住准结合点突破问题

当前凉山与全国公安机关一样,面临着政治安全、社会稳定、治安形势、网络安全、团队管理五个方面的严峻复杂形势。 然后有四个方面的个性化问题。 一是禁毒工作的挑战巨大。 二是整顿流失犯罪的挑战很大。 三是全州安全监督管理基础薄弱,管理效果有限,监督管理能力不足的挑战非常突出。 四、全州公安基础设施和装备建设负债累累,急需建设项目多,资金缺口非常大,基础设施建设和员工诉求差距大,经费保障在全省后面。

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改革是由问题的后退产生的,在不断处理问题中深化了。 全州公安机关要收紧“目标引领、问题引领”的思路,抓住重要行业和环节推进。 一是抓住处理的共性问题。 以刚出台的“凉山州全面深化公安改革实施方案”为线索,切实执行上级布置的改革任务,加快凉山警务向现代警务方向转变。 要不断创新管理体制,维护全州社会的持续稳定。 巩固现代警务运行机制改革成果,深化情结是指一体化的指挥体系改革,推进派出所工作模式改革,创新社会治安管理机制。 进一步深化公安“放管服”和户籍制度改革,全面落实居住证制度,开展无户籍人员登记入户工作。 强调执法规范化建设,完善刑事案件“二集中、二统一”,完成执法场所升级改造,探索构建执法“大监督”结构,深化执法权力运行机制改革。 积极推进警察管理制度改革和警务体制改革,健全绩效评价、辅助警察管理、人才培养等团队管理机制。 二是抓住攻防处理个性问题。 禁毒工作要从毒品侦查和合成作战、禁毒中心警务工作机制、禁毒工作社会化执行机制等方面努力健全完善的管理体系,提高管理能力。 流失犯罪必须在打击整治、基础业务、动态管理、源头管理、排放机制的做法上下功夫。 安全监督管理要在风险调查、综合整治机制、科技新闻化建设的应用上下功夫。 基础保障要在科学资产管理、合理规划、精确保障机制上下功夫。 三是抓住标准寻求改革实效。 发出改革的标准,可以立,可以有用,大众同意,把基层满意的硬招募落实到“最后公里”,实现最大限度的盘活、优化、各种警务资源,更科学地推进凉山公安的从业管理,运气

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形成牵引力补充短板联动推

目前凉山公安缺乏运用改革理念执行的比较有效的能力,缺乏运用科学技术手段寻找路径的推进能力,缺乏立足当地实际抓住结合的精确发力,因此我州公安改革整体的推进差距明显。

在中央部署110多项改革任务中,绝大多数特别是机制性、从业性的改革措施需要各级公安机关探索实践,推进实施。 我们要走多次内涵迅速的发展道路,引领项目建设,在思考、手段、机制、基础上着力推进,不能把公安改革作为凉山公安职工迅速发展的最有力线索。

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一是利用网上手段创新路径。 加快在全州公安建设中应用“双向提升”项目,比较凉山公安新闻化事业的新高潮,推进“网+”手段和思维在公安改革项目中的应用落地,促进警务运行模式变革和警务生产力提高

二是线下保障的推动。 以警务技能、规范执法、新闻化应用等为要点,加强干部队伍和技术人才培养,使全州出现了警种部门的领导和业务工作者的手。 反复推进州全体公安机关科级领导干部素质能力、新闻化应用资格考试,每年对州局机关和县市局班子成员进行常态达标测试,将测试结果纳入民警绩效评价,在干部提高上推进全警察,着力提高改革能力。

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三是建立和推进示范项目。 根据“一县市一特色、一警种一亮点”项目的示范推进,总结固化成熟的经验方法,借鉴文案宣传,以“县市局特色项目州内宣传、警种亮点项目全省有名”作为推进公安改革事业的重要手段和方向,

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聚集智慧群真扎实地争一流

年以来,凉山州公安机关围绕“争一流,创一流,三年三步走”的奋斗目标,着手深化创新,积极规划,大胆实践,德昌县德克萨斯派出所工作模式,凉山禁毒从事新模式,会东县配送物流业管

凉山勇争流是全警察的统一行动,是全面深化公安改革的困难过程,在这各方面、系统性、广大行业的改革过程中,要最大限度地集中各方面的智慧和精力。 一是必须善于调动内在的活力.。 公安现有民警、辅警等人员近万人,凉山文化多样,民族多样,自然环境多样,治安形势多样,充分动员广大民警、辅警的积极性、积极性,激发积极性,人人动脑,人人实际招聘 二是善于收集外部力量。 在党委政府的领导下,积极融合公安改革、司法体制和社会体制改革,形成党委政府、相关职能部门、社会各界力量和资源参与的推动力。 第三,你必须善于借用智慧。 州局建立了与中国人民公安大学、云南警察学院等高校的合作平台,完善地方公安机关的警务合作体制,不断创新业务理念,开拓视野,学习先进的经验方法,形成消除凉山公安改革混乱的精确助力

【法讯】【公安局长谈改革】凉山州副州长、公安局长 周 述

标题:【法讯】【公安局长谈改革】凉山州副州长、公安局长 周 述

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